Die Abteilungen

Die Mitarbeiter im sozialen Projekt "Integration und Entwicklung durch die Toys Company" organisieren selbständig alle Aufgaben, die zu einem anspruchsvollen Unternehmen gehören. Jeder kann zunächst sieben Monate seine bisherigen beruflichen Erfahrungen einbringen. Als Team tragen alle dazu bei, dass zu neuem Leben erwecktes Gebrauchtspielzeug kostenlos weitergegeben werden kann. Übergeordnet gibt es zwei Arbeitsbereiche: Im einem wird mit dem Spielzeug direkt gearbeitet und im anderen wird alles dafür getan, das Projekt bekannter zu machen. Diese Arbeitsbereiche gliedern sich in Abteilungen, die als Einzelteams agieren, aber auch miteinander kooperieren.
In diesen Abteilungen arbeiten die Teilnehmer je nach individueller Planung.